АвтоВАЗ сокращает количество рабочих

1 2425

Зима сейчас почти в пиковой стадии и вот с полей пришли новые известия. Российский АвтоВАЗ испытывает серьезные экономические трудности, об этом сообщает пресс-служба компании. Несмотря на то, что по заявлениям руководства, были разработаны комплексные меры для выхода из кризиса, решение автогиганта вряд ли понравится сотрудникам компании. А все потому, что один из пунктов утвержденной программы гласит об оптимизации затрат на персонал, лишний раз никому пояснять ничего не нужно – грядут сокращения.

В опубликованном приказе руководства компании речь идет о том, что под сокращение попадут 2,5 тысячи штатных сотрудников, а всего за 2014 год количество попавших под сокращение достигнет 7,5 тысяч человек. Часть из них в добровольно-принудительном порядке уйдет на пенсию и это, возможно, довольно не плохой вариант, так как количество сотрудников пенсионного возраста достигает 1,5 тысяч. Оставшейся тысяче сотрудников руководство так же предлагает выйти на срочную пенсию, вот такие вот мероприятия.

компания АвтоВАЗ

Параллельно с этим, АвтоВАЗ перестал принимать на работу людей. Естественно, подобные изменения не могли остаться незамеченными самими сотрудниками компании, и уже сейчас уволилось 20 человек, среди которых руководители, служащие и специалисты. Небольшой «бонус» ожидает сотрудников, которые покинут свой пост по «соглашению двух сторон», в таком случае, работник получит компенсационное пособие, однако это относится лишь к тем, чьи должности не являются штатными. Если кратко, разрываешь договор – получаешь компенсацию.

Рабочие автоВАЗА

Несмотря на массовые сокращения, правительство Самарской области пошло навстречу лишившимся работы людям и разработало мероприятия по переобучению и трудоустройству уволенных сотрудников. Сколь эффективны будут данные мероприятия, покажет время. Однако как сообщается, до конца этого месяца на предприятии организована работа консультационного пункта Центра занятости и населения с целью разъяснить ситуацию и проконсультировать тех, кто к ним обратится.

Ситуацию прокомментировал вице-президент по персоналу и социальной политике «АвтоВАЗ» Дмитрий Михаленко.

«Реальное количество сотрудников, увольняемых по процедуре сокращения, с учетом реализации целого комплекса мероприятий по оптимизации численности, будет минимизировано, все мероприятия касающиеся оптимизации численности персонала будем осуществлять максимально корректно, а изменение численности рабочих будет регулироваться за счет естественного движения персонала, без применения процедуры сокращения»

Сборочная линия завода АвтоВАЗ

Впрочем, сегодняшняя ситуация автогиганта является скорее закономерностью чем неожиданностью, еще в прошлом году естественная убыть рабочих составила практически 8 тысяч человек. Однако, несмотря на это, экономическое положение компании это не улучшило, поэтому надеяться на то, что дела у АвтоВАЗа резко пойдут вверх, рассчитывать не стоит.

Похощие публикации

1 Комментарий

  1. Может наконец-то начнут думать о том, чтобы работать более эффективно и выпускать более качественные авто? Я слышал, что новый директора Авто ВАЗа пообещал, что будет ездить только на машинах собственного завода — весьма похвально, может таким образом будет лучше понимать слабые стороны:, выпускаемых предприятием автомобилей

Оставить комментарий